克拉拉

　　腾讯娱乐讯（文/suki）无疯不成魔的韩国娱乐圈，本就恶性竞争、偶像成堆等状况，一系列不平等的条约给这个凌乱的圈子增加，成熟的艺人纷纷利用法律做武器，起诉经纪公司的霸王条约，为自己争取最后的，可是一纸签约书真的就可以判定孰是孰非吗？

　　D奶女星状告老板性 实则与公司不和

　　一场性的官司，让D奶克拉拉成为话题人物，本来就是形象的克拉拉，牵扯进性也是可以理解的，但是状告对象是自己的老板，着实让我们大为一惊，克拉拉还爆料，60多岁的公司老板常发暗示的短信给自己，并多次约她晚上一起外出喝酒，对她造成困扰，在大众都为她愤愤不平的时候，克拉拉经纪公司亮出性的，称是克拉拉主动向老板示好，并将其在聊天软件中传内衣照的聊天记录截图，发布出来，图片中克拉拉身穿比基尼，各种姿势撩人，完全是一场韩国版的美人计。

　　冰冻三尺非一日之寒，克拉拉与公司的矛盾早已存在，2013年在新作品发布会上，克拉拉哭诉公司对自己的定位，自己很怕被定型为女星，与公司的意见不合显而易见， 2014年，克拉拉被美国时尚评为“全球第二美”，这本来预示这克拉拉事业新的一个成功标签，但是，并没见到公司有任何的动作，帮助克拉拉成为大众熟知的“全球第二美”，2015年刚开端，克拉拉先下手为强状告老板，紧接着老板不顾情面，全力反击，这场战争的起源孰是孰非已经不重要，现在处在下方的克拉拉，以后的发展道着实让人担心。

　　男团收入低于韩国薪资 导致没钱看病

　　韩国娱乐圈艺人多，培养艺人的经纪公司也是多而凌乱，艺人发展的各种合约更是五花八门，积少成多的问题，在近几年一一爆出，总结起来，最大的利益分歧就是酬劳分配问题，面对太过剥削的经纪公司，艺人是怎样的呢？

　　2013年， Block B向法院提出诉讼，要求与公司解除经纪合约，Block B表示，公司有10余笔收入都未结清，还透露公司代表理事以制作费和宣传费为名向们收取7000万韩元，约合人民币41万的费用后携款潜逃，Block B近一年时间未活动，这场官司经历8个多月，最终双方达成协议，Block B漂亮的赢得一仗。

　　组合B.A.P在2014年底集体向法院提出“合约无效诉讼”，遭到公司奴隶条约的剥削，出道3年过度密集的工作让健康恶化，2014年7月才领到出道以来的第一笔薪水，薪酬远低于韩国法律的最低薪资标准，他们连看病的医药费都得向父母伸手要钱，面对B.A.P的，经纪公司全部予以否认，虽然现在诉讼还未有结果，但是看到欧巴们受到这样不公平的待遇，相信粉丝们一定更加心疼吧。

　　女星遭老板 被要求签约整形合约书

　　除了酬劳方面的不平等，对外型的高要求，公司也有强硬手段，女团Kara朴奎利在节目上公开了1张整形合约书，说明公司在出道前就要求她一定得接受整形，引发一波讨论的热潮。

　　除了整容外，最的还有行为，演员金慧善在2009年提出诉讼，以经纪公司拖欠片酬以及经纪公司老板自己为由，要求解除与经纪公司的协议，诉讼历时一年多，最终法院判定金慧善部分胜诉，胜诉后金慧善的演艺事业更加顺利，多部作品都备受好评。

　　经纪公司霸王合约一直是制约艺人的纸制手铐，但是凡事具有两面性，因为合约的纽带，公司对艺人拥有的职责，在艺人面临困难时，为艺人摆脱困境。艺人与公司之间本就是相辅相成的关系，你成就了我，我致富了你，怎么样建立一个良好的合作关系，相信许多公司与艺人都在探索中，抛去合约的外衣，层面的人文关怀同样重要，相信合约中多了元素，贵圈会更加和谐吧。

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